Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации

Дэйв Ульрих

Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results
Dave Ulrich
книга Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации

Где купить книгу

Оглавление
Пролистать книгу
Рецензии на книгу

Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха. Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в эффективной кадровой политике.

304 стр., с ил.; ISBN 5-8459-1045-5, 0875847196; формат 70x100/16; твердый переплетофсетная2006, 3 кв.; Вильямс.



Понравилась книга? Порекомендуйте её друзьям и коллегам:







Книги, рекомендуемые вместе с этой книгой:

Разделы каталога:



Оглавление книги "Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации"



Предисловие 11
Об авторе 17
Глава 1. Еще одна возможность повышения
курентоспособности: трудовые ресурсы 19
Глава 2. Изменение функций HR-менеджмента:
комплексная роль 41
Глава 3. Перевоплощение в стратегического
партнера компании 71
Глава 4. Менеджер по управлению персоналом
в роли административного эксперта 101
Глава 5. Лидерство 143
Глава 6. Менеджер по персоналу в роли агента
перемен 173
Глава 7. Менеджмент персонала для менеджера
по персоналу 213
Глава 8. Что дальше? 255
Примечания 281
Предметный указатель 302


Copyright © 1992-2015 Издательская группа "Диалектика-Вильямс"

Rambler  Top100