Оглавление

Об авторе 11
Благодарности 12
Предисловие 17
Введение 21
I   ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ПУТЬ
    К ДОСТИЖЕНИЮ ВЫСОКИХ КОНЕЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ 29
1   Поиск источников успеха в совершенно
    неподходящих для этого местах 31
2   Факты свидетельствуют: эффективное управление
    персоналом приносит выгоду компании 75
3   Результативные методы управления персоналом:
    "великолепная семерка" 127
4   Согласование бизнес-стратегии и методов
    управления персоналом 185
II  БАРЬЕРЫ НА ПУТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ
    МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ОШИБОЧНОСТЬ
    ТРАДИЦИОННЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ 233
5   Десять причин, заставляющих умных
    руководителей совершать глупости 235
6   "Новый трудовой договор" и виртуальная рабочая сила 281
7   Проблемы использования традиционных
    подходов к оплате труда 335
8   Как вести дело с профсоюзами 383
9   Эффективное управление персоналом и роль государства 425
10  Управление персоналом, прибыль и взгляд в будущее 491
Примечания 515
Предметный указатель 549