Эффект лояльности: движущие силы экономического роста, прибыли и непреходящей ценности

Фредерик Ф. Райхельд, Томас Тил

The Loyalty Effect: The Hidden Force Behind Growth, Profits, and Lasting Value
Frederick F. Reichheld, Thomas Teal
книга Эффект лояльности: движущие силы экономического роста, прибыли и непреходящей ценности

Где купить книгу

Оглавление
Пролистать книгу
Рецензии на книгу

Книга Фредерика Райхельда представляет новое направление экономических исследований в зарубежной литературе. Хотя тезисы об ориентированности бизнеса на удовлетворение потребностей общества давно стали банальными, проблемы измерения экономической эффективности партнерских отношений компаний с потребителями, персоналом и инвесторами раньше не рассматривались в комплексе. Автор предпринял попытку рассмотреть экономические последствия лояльности и порекомендовать способы ее формирования и сохранения. В этом ему помог опыт компаний — лидеров лояльности, поделившихся своими секретами успеха. Читатель найдет в книге множество примеров из практики деятельности компаний в отраслях страхования, быстрого питания, рекламы и маркетинга, консалтинга, автосервиса и др. Автор книги Фредерик Ф. Райхельд многие годы проработал в известной консалтинговой компании Bain & Company, и его теория лояльности в бизнесе основана на собственном богатом опыте. Он — прекрасный рассказчик с живой и увлекательной манерой изложения материала, поэтому книгу с удовольствием прочтут не только специалисты в области экономики, но и все, кто интересуется современными "историями успеха" в бизнесе.

384 стр., с ил.; ISBN 5-8459-0850-7, 1-57851-687-0; формат 70x100/16; твердый переплетофсетная2005, 3 кв.; Вильямс.


Книги, рекомендуемые вместе с этой книгой:

Разделы каталога:


Выбор книг по темам:
the loyalty effect: the hidden force behind growth, profits, and lasting value, эффект лояльности: движущие силы экономического роста, прибыли и непреходящей ценности, frederick f. reichheld, thomas teal, фредерик ф. райхельд, томас тил, менеджмент на основе лояльности, менеджмент изменений, принципы лояльности, лояльность потребителей, лояльность сотрудников, лояльность инвесторов, уникальная ценность для потребителей, методика оценки экономического эффекта лояльности, коэффициент повторных покупок, коэффициент текучести кадров, коэффициент удовлетворенности потребителей, лидеры лояльности, модель бизнеса на основе лояльности, state farm, leo burnett, a.g.edwards, northwestern mutual, ford, клиентская база компании, интеллектуальный капитал, партнерские отношения с потребителями, сотрудниками и инвесторами, краткосрочные инвесторы, долгосрочные инвесторы,



Оглавление книги "Эффект лояльности: движущие силы экономического роста, прибыли и непреходящей ценности"



Об авторе          12
Предисловие к изданию в мягкой обложке     14
Лояльность в XXI веке     14
Предисловие     19
Глава 1. Лояльность и ценность     26
Глава 2. Экономический эффект лояльности потребителей     61
Глава 3. Как найти и удержать нужных потребителей     96
Глава 4. Как найти и удержать нужных сотрудников     130
Глава 5. Производительность труда     161
Глава 6. Выбор инвесторов     204
Глава 7. В поисках несовершенства     240
Глава 8. Показатели лояльности     276
Приложение. Некоторые соображения об оценке
и измерении лояльности     311
Глава 9. Создание уникальной ценности     319
Глава 10. Сотрудничество во имя успеха     344
Глава 11. Ну что ж, начнем! Путь к 100%-ной лояльности     369
Предметный указатель     379



Copyright © 1992-2010 Издательская группа "Диалектика-Вильямс"

Rambler  Top100