Энциклопедия менеджмента

Питер Ф. Друкер
The Essential Drucker
Peter F. Drucker

Цены на книгу
Оглавление
Пролистать книгу
Рецензии на книгу

Сам Питер Друкер называет эту книгу путеводителем по своим работам; она появилась как ответ на вопросы, постоянно задаваемые ему читателями младшего поколения: "С каких книг лучше всего начинать знакомиться с работами Друкера? Какие из его работ следует считать самыми важными?" Настоящее издание составлено по материалам десяти книг Питера Друкера, опубликованным за все 60 лет научной и творческой деятельности. По словам автора, это "... не только лучшее, на мой взгляд, введение в дело, которому я посвятил всю свою жизнь. Это не просто антология, о которой любой автор может только мечтать. Я уверен, что это действительно уникальное, логически последовательное введение в теорию управления, охватывающее базовые принципы, проблемы, задачи и возможности менеджмента". Данная книга будет полезна широкому кругу читателей.

432 стр., с ил.; ISBN 978-5-8459-0588-8, 0-0662-1087-9; формат 70x100/16; твердый переплет2007, 4 кв.; Вильямс.

Книги, рекомендуемые вместе с этой книгой:

Веб-аналитика: анализ информации о посетителях веб-сайтов. Web-аналитика, Авинаш Кошик
Библия менеджмента, Боб Нельсон, Питер Экономи
Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем, Питер Ф. Друкер
Менеджмент для "чайников", 2-е издание, Боб Нельсон, Питер Экономи
Основы менеджмента, 3-е издание, Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури
Что такое менеджмент, Джоун Магретта, Нэн Стоун

Разделы каталога:

Выбор книг по ключевым словам:
друкер, менеджмент, управление, менеджер, проблемы, задачи, мотивация, социальная ответственность, стимулирование, человек, ценности, drucker, management, manager, control, motivation,

Оглавление книги "Энциклопедия менеджмента"

Часть I. Менеджмент
    Глава 1. Менеджмент как социальная функция и как искусство
    Глава 2. Система координат менеджмента
    Глава 3. Цель и задачи коммерческого предприятия
    Глава 4. Уроки некоммерческих организаций
    Глава 5. Социальное влияние и социальные проблемы
    Глава 6. Новая парадигма менеджмента
    Глава 7. Какая информация нужна предприятию
    Глава 8. Управление на основе поставленных целей и самоконтроля
    Глава 9. Базовые принципы кадровой политики
    Глава 10. Предпринимательский бизнес
    Глава 11. Новое венчурное предприятие
    Глава 12. Предпринимательские стратегии

Часть II. Человек
    Глава 13. Учитесь быть эффективным
    Глава 14. Ориентация на личный вклад
    Глава 15. Сильные стороны и ценности работника
    Глава 16. Управление временем
    Глава 17. Эффективные решения
    Глава 18. Функциональные коммуникации
    Глава 19. Профессиональные лидеры
    Глава 20. Принципы инновации
    Глава 21. Вторая половина жизни
    Глава 22. Образованный человек

Часть III. Общество
    Глава 23. Столетие социальных преобразований - зарождение общества знаний
    Глава 24. Зарождение предпринимательского общества
    Глава 25. Становление гражданина и социальная сфера
    Глава 26. От анализа к восприятию - новое мировоззрение

Послесловие. А что дальше?
Предметный указатель