Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации

Мотивация

Филип Уайтли
Motivation
Philip Whiteley

Цены на книгу
Оглавление
Пролистать книгу

В своей книге о мотивации Филип Уайтли предлагает обзор различных аспектов мотивации — одной из самых "горячих" темы современного менеджмента. Здесь вы узнаете об истории изучения и теоретиках мотивации, ознакомитесь с современными подходами, концепциями и проблемами мотивации, а также найдете много другой полезной информации.

160 стр., с ил.; ISBN 5-8459-0494-3, 1-8411-2209-2; формат 84x108/32; мягкий переплет2005, 1 кв.; Вильямс.

Книги, рекомендуемые вместе с этой книгой:

Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации, Дэйв Ульрих
Мотивация персонала для "чайников", Макс Мессмер
Изобразительное искусство для простых смертных: живопись, картины художников, музеи , Владимирская Анна Овсеевна, Владимирский Петр Александрович
MBA для "чайников". Master of Business Administration, Кэтлин Аллен, Питер Экономи
Управление проектами: ускоренный курс по программе MBA, Эрик Верзух
1001 способ мотивировать работника, Боб Нельсон, Кен Бланшар, Бартон Моррис
Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США, Питер Т. Чингос
Брэндинг, Стивен Кумбер
Правда об управлении персоналом, Стивен П. Роббинс

Разделы каталога:

Оглавление книги "Мотивация"

Содержание

Благодарность автора
Введение в мотивацию
Глава 1. Что такое мотивация
Глава 2. Эволюция мотивации
Глава 3. Мотивация в новой экономике
Глава 4. Глобализация
Глава 5. Результаты последних исследований
Глава 6. Истории успеха
Глава 7. Основные концепции и теоретики менеджмента
Глава 8. Полезные ресурсы
Глава 9. Десять шагов к повышению мотивации
Ключевые моменты
Глава 10. Десять самых распространенных вопросов
Предметный указатель